⌂ Hem | ✉ Kontakt | ≡ Sidkarta | © 2011-2024

Utvärdering

Starta Eget Info Logotyp-bild

Att låta anställda på ett företag utvärdera ett projekt, arbetsmiljön eller en förändring kan vara en avgörande del i ett företags utveckling. Med en utvärdering kan helhetsbilder som inte annars framgår plötsligt bli tydliga, och därmed främja rätt sorts förändringar.

Du hittar vår mall för utvärdering längre med i texten.

Det finns inga föreskrifter om punkter eller frågor som måste ingå i en utvärdering. Däremot är vissa saker viktigare än andra i sammanställandet av en utvärdering.

Givet är det att frågorna bör vara relevanta i sammanhanget, att utrymme för kritik verkligen ges och att frågorna är tydligt formulerade. Men andra saker som kan vara avgörande i utvärderingens värde är att den utvärderande fått möjlighet att vara anonym, att utrymme ges för egna formuleringar eller att, även om den utvärderande förblir anonym, skilja på kön, ålder etc. Vad som bör frågas efter skiljer sig såklart från arbetsplats till arbetsplats och anpassas efter vad som utvärderas.

Utvärdering mall

Att löpande utvärdera företagets verksamhet är viktigt. Beroende på vad som ska utvärderas bör givetvis mallen för detta se olika ut.

För att du enkelt ska kunna anpassa dokumentet är mallen således given i Word-format (en PDF-version finns dock också), vilket gör att man enkelt kan anpassa den efter just de behov av utvärdering som finns i ert företag (de flesta mallar som finns på StartaEgetInfo.se finns i just Word- eller Excel-format för att de enkelt ska kunna anpassas).

Under bilden nedan laddar du ner StartaEgetInfo.ses mall för utvärdering.

Utvärdering mall

Ladda ned utvärderingsmallen (Word)

Ladda ned utvärderingsmallen (PDF)